Celem przedmiotu jest nabycie przez Studentów wiedzy dotyczącej istoty organizacji innowacyjnych typu start-up, a także poznanie kluczowych kompetencji lidera, niezbędnych podczas przewodzenia ludziom w tych podmiotach. Koncentracja na kompetencjach lidera, przyczyniających się do tworzenia innowacyjnych przedsięwzięć, ukierunkowanych na umiejętne zarządzanie ludźmi oraz sprawne kierowanie zespołem start-upowym, umożliwi szerokie spojrzenie na liderów (szczególnie organizacji innowacyjnych typu start-up), a także przyczyni się do uzyskania wiedzy w tym zakresie z różnych perspektyw. Tematyka przedmiotu odpowiada współczesnym wyzwaniom rynkowym.