Lider start-upu – jak przewodzić ludziom?
Czas trwania:
15 godzin w formule online
Celem przedmiotu jest nabycie przez Studentów wiedzy dotyczącej istoty organizacji innowacyjnych typu start-up, a także poznanie kluczowych kompetencji lidera, niezbędnych podczas przewodzenia ludziom w tych podmiotach. Koncentracja na kompetencjach lidera, przyczyniających się do tworzenia innowacyjnych przedsięwzięć, ukierunkowanych na umiejętne zarządzanie ludźmi oraz sprawne kierowanie zespołem start-upowym, umożliwi szerokie spojrzenie na liderów (szczególnie organizacji innowacyjnych typu start-up), a także przyczyni się do uzyskania wiedzy w tym zakresie z różnych perspektyw. Tematyka przedmiotu odpowiada współczesnym wyzwaniom rynkowym.
Test składa się z 28 twierdzeń.
Proszę odnieść się do poszczególnych stwierdzeń zaznaczając Prawda, jeśli zdanie jest PRAWDZIWE lub Fałsz, jeśli FAŁSZYWE.
Za każdą prawidłową odpowiedź otrzymują Państwo 1 pkt, zaś za błędną 0 pkt.
Nie ma możliwości dowolnej migracji między pytaniami.
Test rozpoczyna się o godz. 9:45, a kończy o godz. 10:05.
Po upływie 20 min (czyli po godz. 10:05) test nie będzie już dostępny.