Głównym celem treningu interpersonalnego jest rozwijanie kompetencji interpersonalnych, a w szczególności:
- doskonalenie umiejętności wyrażania myśli i uczuć, rozwiązywania konfliktów, aktywnego słuchania innych;
- pogłębienie świadomości swoich mocnych stron i obszarów do rozwoju;
- lepsze rozumienie motywów działania i emocji innych ludzi;
- doskonalenie swoich zachowań w różnych sytuacjach z ludźmi;
- budowanie kontaktu i porozumienia z innymi oraz pogłębianie postawy szacunku i zrozumienia dla różnorodności, wrażliwości na inne osoby;
- rozwijanie swojej inteligencji emocjonalnej;
- rozpoznawanie swoich emocji i motywów swojego zachowania, zwiększanie empatii wobec przeżywanych emocji i potrzeb innych;
- poznanie reakcji innych na swoje zachowania, aby lepiej rozumieć swój wpływ na innych;
- doskonalenie umiejętności przyjmowania i udzielania informacji zwrotnych.
- Nauczyciel: Ewelina Kurowicka-Roman